توضیحات
این کتاب شامل ۲ بخش و ۱۶ فصل می باشد
بخش ها
بخش ۱ – قلمرو ، تاریخچه و روش های تحقیق در روان شناسی صنعتی / سازمانی
بخش ۲ – روان شناسی سازمانی
فصل ها
فصل ۱ – قلمرو ، تاریخچه و روش های تحقیق در روان شناسی صنعتی / سازمانی
فصل ۲ – تجزیه و تحلیل مشاغل کارکنان
فصل ۳ – نظام حقوق و دستمزد و ارزشیابی مشاغل کارکنان
فصل ۴ -جذب ، آزمایش ، انتخاب و به کار گماری کارکنان
فصل ۵ – آموزش و توسعه مهارت های شغلی کارکنان
فصل ۶ -ارزیابی جامع عملکرد شغلی کارکنان
فصل ۷ – بهداشت روانی در محیط کار
فصل ۸ – کار پژوهی ، ایمنی و طراحی محیط کار
فصل ۹ – جداول زمانی کار
فصل ۱۰ – انگیزش شغلی ، خشنودی از شغل و تعهد سازمانی
فصل ۱۱ – فرهنگ و جو سازمانی
فصل ۱۲ – ارتباط بین فردی و اصول و فنون مذاکره
فصل ۱۳ – نگرش ، عملکرد حرفه ای زنان و کارکنان سالمند
فصل ۱۴ – گروه های غیر رسمی و منسجم در سازمان
فصل ۱۵ – نظریه های رهبری و مدیریت در سازمان
فصل ۱۶ – بالندگی سازمانی
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.